Temas propuestos

#OpenAllocation y #NoManagers

Mi idea es charlar sobre un modelo de empresas que empieza a ser más frecuente (como casos tengo a mano GitHub, Valve y mi propia empresa, Kleer) donde no hay gerentes, el modelo de distribución es básicamente reparto igualitario, y cada uno elige en qué quiere trabajar, respetando objetivos comunes que se mantienen presentes todo el tiempo.

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